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採用情報

看護師

看護師(2019年4月入職) 地域包括ケア病棟 

「アメリカでは入院せずに家で診る」という看護新聞の記事を目にしたことで在宅に興味を持ち、出産後の再就職先として当院を選びました。以前の職場は急性期病院で、毎日がオペの連続。クリニカルパスに従って一律にケアを進め、退院後のことは考えたこともありません。しかし現在は、患者様一人ひとりの個別性を観ながら、家の間取りなどの細かい情報も詳しく聞き込み、患者様のカンファレンスをほぼ週1回の頻度で行い、その方に最適なケアプランをグループで考え取り組んでいます。
当院の患者様は様々な疾患を抱え急変もあるため、特定の科にとどまらない幅広い知識と臨機応変な対応が必要です。パスに従っているだけではできない、看護師としての成長が可能になる場ではないでしょうか。また、自分が学びたいことを言えば相談に乗ってもらえ、私は看護必要度のe-Learningを受けさせてもらいました。ケアマネの資格を取得しようと頑張っている人もいます。
私は子育て中ですが、院内保育園があるので安心して仕事に集中できます。3交代制で夜勤もしやすく、受け持ち制ではないため帰宅しやすい環境です。周囲の人は子育てのベテランも多く、仕事以外の相談に乗ってくれたり、定時で帰れるように協力してくれたり。おかげで子どもとゆっくり過ごせます。
今後は当院でさらにスキルや知識を磨き、ご自宅に帰れる患者様が少しでも多くなるよう、積極的に支援できる看護師になりたいと思います。

勤務地 熊本県八代市海士江町2817番地
アピールポイント 院内保育園があり、子育て中でも安心して働けます。新人にはプリセプターがつきます。院内・院外研修があります。有給消化率はほぼ100%。残業は極めて少ないですが、30分以上から残業手当の対象となります。
新しい管理棟2階の職員休憩室は男女別、病棟別に分かれており、感染対策も万全です。ロッカーの他に畳のスペースもあり、ゆっくりくつろげます。
職員数(全体) 262名
職種別人数 66名(看護師)
関連施設 ・居宅介護支援事業所
・訪問看護ステーション
・通所リハビリテーション
選考方法 面接
応募方法 自由応募(応募・選考を希望される方は事務長佐々木宛にご連絡ください。)既卒者の応募も可。
提出書類 履歴書(写真添付)
選考結果 7日以内に郵送もしくはご本人に直接連絡いたします
病院・施設見学 見学は事前にご連絡いただければ可能です
募集背景 増員
募集人数 数名
資格 看護師
正職員初任給(基本給) 175,000円(正職員初任給(基本給))
手当1 7,000円(技術手当)
手当2 5,000円(看護手当)
手当3 12,000円(業績手当)
手当4 6,000円(精勤手当)
合計(月給) 205,000円(合計初任給)
手当5 深夜手当 5,600円/回
準夜手当 3,700円/回
プリセプター手当 5,000円/月
通勤 当院より直線距離で2kmより支給。
支給額は距離に応じて3,000円~15,000円(上限)。マイカー通勤可
給与締日・支払日 締切日 毎月20日・賃金支払日 毎月26日(当月払い)
賞与 算定方法:(基本給+調整給+技術手当)×下記賞与月数+α
夏(7月)2.0か月
冬(12月)2.3か月
期末(3月)0.5か月
福利厚生(加入保険等) 健康・厚生・病院企業年金基金・雇用・労災
福利厚生(定年制) 60歳定年。 継続雇用制度あり 65歳まで
福利厚生(退職金制度) 有(勤続条件3年後から)
福利厚生(育児・介護休暇)
福利厚生(院内保育園) 0歳~3歳まで
勤務時間 交代制
・日勤業務 8:20~17:20 (休憩 60分)
・早出業務 7:20~16:20 (休憩 60分)
・遅出業務 10:00~19:00 (休憩 60分)
・準夜業務 16:40~24:00 (休憩 45分)
・深夜業務 23:40~8:40 (休憩 60分)
休日・有給 ・年間休日 110日(月平均8日~10日)
・入社月に1日、1か月経過毎に1日ずつ、6か月後4日付与
試用期間
賠償制度 保険加入
応募先電話番号 0965-34-7911
担当者 事務長 佐々木

●まずは、必要事項(お名前・メールアドレス・お問い合わせ内容など)をご記入の上、下記メールアドレスよりお問い合わせください。
saiyo@yatsushirokeijin.com