作業療法士（OT）
作業療法士（2016年入職）
当院に入職する前は、急性期病院で脳外のICUで働いていました。当時は1日に担当する患者様は15人程、1人の患者様に関わるのは最長で1か月。患者様の背景を考えることはなく、損傷箇所と症状だけに視点を置いていました。当院に入職してからは受け持つ患者様は4〜5名、一人ひとりに時間をかけて長い期間患者様と密接に関わります。そして患者様の背景を知り、退院後はどんな生活を送るのか、そのためには何が必要なのか、ということを主治医やチームの看護師・介護士等と共有し、リハビリを進めています。2020年にはADL室も完成し、より自宅に近い形のリハビリができるようになりました。患者様にとって、退院後の生活を再現できるのは大きな強みになることでしょう。
私自身は今は学生指導・新人指導に携わっているため、日本作業療法協会の指導者講習会等を積極的に受講して自己研鑽し、新入職の方が臨床で力を発揮できるよう指導しています。当院では入職してからの新人指導期間は1年間。ゆっくり余裕を持って働きながら学べます。無理なく成長できるので、安心して就職してください。
当院は歴史が古く、地域で「リハビリなら敬仁」という声もありますが、私が来て感じたのは「患者様との信頼関係を築くことを大切にしている、いい病院だな」ということ。今までずっと築いてきた信頼を崩さず、自分の世代がリハの核になれるように、後輩を引っ張り先輩や医師を支えていきたいと思います。
| 勤務地 | 熊本県八代市海士江町2817番地 |
|---|---|
| アピールポイント | 入職してから新人指導期間が1年間あります。ゆっくり余裕を持って働きながら学べ、無理なく成長できます。電子カルテ導入済みです。 |
| 職員数（全体） | 262名 |
| 職種別人数 | 約17名 |
| 関連施設 | ・居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーション ・通所リハビリテーション |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 自由応募（応募・選考を希望される方は事務長佐々木宛にご連絡ください。）既卒者の応募も可。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付） |
| 選考結果 | 7日以内に郵送もしくはご本人に直接連絡いたします |
| 病院・施設見学 | 見学は事前にご連絡いただければ可能です |
| 募集背景 | 増員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 資格 | 作業療法士（OT） |
| 正職員初任給（基本給） | 173,000円（正職員初任給（基本給）） |
| 手当1 | 10,000円（技術手当） |
| 手当2 | 5,000円（看護手当） |
| 手当3 | 20,000円（業績手当） |
| 手当4 | 6,000円（精勤手当） |
| 合計（月給） | 214,000円（合計初任給） |
| 手当5 | バイザー手当 5,000円／月 |
| 通勤 | 当院より直線距離で2kmより支給。 支給額は距離に応じて3,000円～15,000円（上限）。マイカー通勤可 |
| 給与締日・支払日 | 締切日 毎月20日・賃金支払日 毎月26日（当月払い） |
| 賞与 | 倍率：基本給に対して約5.3か月 算定方法：（基本給＋調整給＋技術手当）×下記賞与月数＋α 夏（7月）2.0か月 冬（12月）2.3か月 期末（3月）0.5か月 |
| 福利厚生（加入保険等） | 健康・厚生・雇用・労災 |
| 福利厚生（定年制） | 60歳定年。 継続雇用制度あり 65歳まで |
| 福利厚生（退職金制度） | 有（勤続条件3年後から） 病院企業年金への加入 病院が保険料を払い、約20年勤務すると、定年時に退職金とは別に約80万〜100万円をもらえる制度 |
| 福利厚生（育児・介護休暇） | 有 |
| 福利厚生（院内保育園） | 0歳～3歳まで 1か月利用料 11,000円 臨時保育料 550円／回 |
| 勤務時間 | 回復期リハビリテーション病棟は、365日リハビリテーション実施のため、土日を含み勤務表による勤務。 地域包括ケア病棟は、月〜土の勤務表による勤務。 |
| 休日・有給 | ・年間休日 110日（月平均8日～10日） ・入社月に1日、1か月経過毎に1日ずつ、6か月後4日付与 |
| 試用期間 | 有 |
| 賠償制度 | 病院が行う医療行為について、過失があった場合の賠償責任保険に加入 |
| 応募先電話番号 | 0965-34-7911 |
| 担当者 | 事務長 |
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0965-34-7911